मोबाइल से फ्रीलांसिग कैसे करें?
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ओमान : एयर फाॅर्स ने एक महिला की जान बचाई, तुरंत चिकित्सा निकासी की थी जरूरत
एक महिला की जान बचाई रॉयल ओमान एयर फाॅर्स ने एक महिला की जान बचाई। महिला को इलाज के लिए.
ओमान : 17 जून को 2021 को कर्मचारियों का काम रहेगा ठप, असुविधा के लिए व्यक्त किया गया खेद
17 जून को 2021 को कर्मचारियों का टीकाकरण किया जाएगा मस्कट नगर पालिका ने एक अहम सुचना देते हुए बताया.
पर्यावरण के प्रति लापरवाही का रवैया आपको ही पहुंचाएगा नुकसान, मोबाइल से फ्रीलांसिग कैसे करें? सुरक्षा की जिम्मेदारी खुद लें
पर्यावरण की सुरक्षा हमारी जिम्मेदारी है प्रकृति से बिना मांगे हमें जीवनयापन के लिए हर जरुरी चीज़ मिलती है। इसके.
सऊदी में हौथी ने स्कूल को विस्फोटक से भरे ड्रोन से निशाना बनाया, यूएई ने की कड़ी निंदा, तत्काल कदम उठाने की मांग
आतंकवादी हमले की कितनी भी निंदा की जाए कम है किसी भी आतंकवादी हमले की कितनी भी निंदा की जाए.
UAE : फिलहाल गर्मी बरकरार रहने की संभावना, 46°C तक पहुँच सकता है तापमान
फिलहाल गर्मी बरकरार रहने की संभावना संयुक्त अरब अमीरात के मौसम की मिजाज की बात करें तो अभी फिलहाल गर्मी.
भारतीय प्रवासी को 10 साल का Golden VISA, आप भी कर सकते हैं हासिल, देना होगा अपना सबसे बेहतरीन प्रदर्शन
10 साल का गोल्डन वीजा दिया गया UAE में विभ्भिन क्षेत्रों में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वालों को गोल्डन वीजा दिया.
बहरीन : कोरोना नियमों का उल्लंघन, मस्जिद को एक सप्ताह के लिए बंद कर दिया गया
एक मस्जिद को एक सप्ताह के लिए बंद कर दिया गया बहरीन न्यूज़ एजेंसी ने बताया कि Ministry of Justice.
सऊदी : अधिकारियों ने निकाला तीर्थ यात्रियों की सुरक्षा का उपाय, smart robot नज़र आएंगे जमजम पानी वितरित करते हुए
Zamzam water bottles का वितरण smart robot के द्वारा किया जाएगा मोबाइल से फ्रीलांसिग कैसे करें? अब सऊदी में Zamzam water bottles का वितरण smart.
यूएई : 1,969 मामले दर्ज किए गए, Green List भी अपडेट
कोरोना के 1,969 मामले दर्ज किए गए यूएई स्वास्थ्य मंत्रालय ने बताया कि रविवार को कोरोना के 1,969 मामले दर्ज.
यूएई : छवि खराब करने के आरोप ने पीड़ित के क्लाइंट को भेजा ईमेल, दर्ज हुआ केस
छवि खराब करने का आरोप लगा दुबई में एक ब्रिटिश व्यक्ति पर दूसरे व्यक्ति की छवि खराब करने का आरोप.
अणुशक्ति सिंह की कहानी ‘आखिरी बार’
हिंदी कहानियां बदल रही हैं. समकालीन जीवन की भागमभाग, उसकी जद्दोजहद सब कुछ बदल रही है. रिश्तों में भी वह ठहराव नहीं रह गया है. एक ऐसी कहानी है अणुशक्ति सिंह की, जिसमें किसी चीज का किसी तरह का लोड नहीं है. बदलते समाज की एक छोटी-सी कहानी-मॉडरेटर
“ ये तेरा बनना संवारना मुबारक , मुबारक तुझे…” सुबह-सुबह विभु के कमरे से आती हुई नुसरत साहब की मदभरी आवाज़ को सुन कर अंशु को तैयार करती हुई नीलू के हाथ बिलकुल थम से गए… क्या हुआ है , आज इस लड़के ने सुबह सुबह ये गाना क्यों लगा दिया है…
ऐसा नहीं है कि नीलू को ये गीत नहीं पसंद… एक वक़्त था जब इसे सुनते ही वो कहीं खो सी जाती थी…खुद में लजाती हुई , एक सपनीले संसार में चली जाती थी। आज उसी धुन को फिर से सुनकर वो फिर से खो गयी थी… अपने आज में नहीं , 5-6 साल पुराने उन खूबसूरत पलों में जब उसके और आरिफ के दिन-रैन साथ बीता करते थे। खिड़की एक्सटेंशन में R-13 के टॉप फ्लोर वाले उस फ्लैट में सुबह-सुबह जब वो ऑफिस की कैब छूट जाने के डर से ज़ल्दी-ज़ल्दी तैयार हो रही होती तो आरिफ अपनी ब्लैक कॉफ़ी का मग हाथ में लिए हौले से मुस्कुराते हुए , ये गीत गुनगुना देता… और फिर तो नीलू जैसे सब भूल जाती। फिर आरिफ को ही याद दिलाना पड़ता कि ज़ल्दी जाओ नही तो आज फिर ऑटो में डेढ़ सौ रूपये फुकेंगे… उफ़ , अगर ऑफिस की कैब नहीं होती तो खिड़की से नोयडा तक का सफ़र सच में कितना मुश्किल था। एक तो सुबह की जाम , टोल का चक्कर और ऊपर से ऑटो वालों के नखरे , इतना सब झेल कर पहुँच भी जाओ तो डेढ़ सौ रुपयों की ऊपर की चपत मन को और दुखी कर जाती थी… इसलिए अच्छा था कि सुबह के रोमांस को शाम तक के लिए पोस्टपोन करके थोडा ज़ल्दी घर से निकला जाये ताकि ऑफिस तक का सफ़र अच्छे से नुसरत साहब को सुनते हुए कट जाए।
नुसरत साहब , उसके और आरिफ – दोनों के फेवरेट… दोनों सिरफिरे , लेकिन दोनों की पसंद साफ़ अलग… एक कश्मीर का केसर तो दूसरी उत्तर भारत की गुलकंद… एक सोच सोच कर चलने वाला , दूजी फटाक से कुछ कर गुजरने वाली… एक को आधी रात को इंडिया गेट की आइसक्रीम पसंद तो दूसरा खुद ही कोल्ड कॉफ़ी बनाकर ले आने वाला… कुछ भी तो नहीं मिलता था उन दोनों में सिवाय नुसरत साहब के नगमों के लिए दीवानगी और लिखने के शौक के।
कॉलेज ख़त्म होने के बाद की पहली नौकरी थी। अभी चार ही दिन हुए थे उसे यहाँ ज्वाइन किये हुए…एक तो दिमाग अब भी कॉलेज मोबाइल से फ्रीलांसिग कैसे करें? के दोस्तों और शरारतों में लगा हुआ था और तिस पर से ऑफिस के ये अजनबी लोग – मन यहाँ लगे भी तो कैसे।
आज थोडा ज़ल्दी आ गयी थी तो सोचा जब तक बॉस नहीं आता है तब तक गाने ही सुन लूं…
एक्सक्यूज़ मी…
एक्सक्यूज़ मी…
अचानक से किसी ने उसकी कुर्सी को हिलाया जैसे…
हड़बड़ा कर कानों से हैडफ़ोन निकाल कर जैसे ही उसने नज़र उठाई , सामने एक लड़के को अपनी ओर गुस्से से लगभग घूरता हुआ पाया…
यस… टेल मी…
मोहतरमा , ये बैग आपका है…
जी…
क्या आप इसको हटाने की कृपा करेंगी ?
ये जगह मेरी है… और मुझे अपने वर्क-प्लेस पर कचड़ा बिलकुल पसंद नहीं है।
उसका ये तल्ख़ अंदाज़ देख कर जैसे ही वो उठी , पीछे से निशा की आवाज़ आई…
अबे आरिफ , क्या हुआ , क्यों चिड़-चिड़ कर रहा है सुबह-सुबह।
नई लड़की है , पता नहीं था उसे कि तू यहाँ बैठता है।
मीट हर , शी इस इज़ आवर न्यू कलीग नीलिमा सिंह..
एंड नीलिमा , ही इज़ आरिफ…हमारा टीम मेट… एक वीक की छुट्टी पर था , आज ही आया है… एन्ड यू कैन कॉल हिम अकड़ू आरिफ टू। ऐसा ही है ये…
‘ हेल्लो नीलिमा ‘
सॉरी यार , वो मुझसे मेरा मेस्ड अप वर्क प्लेस नहीं देखा जाता…
शायद पहली मुलाक़ात की अपनी तल्खी को समझते हुए उसने अपनी ओर से ही बातों की शुरुआत की थी।
नो , इट्स ओके… गलती मेरी ही थी।
नीलिमा ने ज़्यादा ध्यान न देते हुए बात को फ़टाफ़ट ख़त्म करना चाहा…
अरे हाँ , मैं बताना भूल गयी। बॉस बता रहे थे कि नीलिमा तुम्हारी ही टीम में होगी आरिफ… निशा ने जैसे बम फोड़ा था उसके लिए।
इस अकड़ू के साथ काम करना होगा… यानी एक और मुसीबत , ओह नो…
उस वक़्त इस चिड़चिड़े आरिफ के साथ काम करने के ख़याल से ही नीलिमा सहम गई थी. लेकिन कुछ दिन ही स्टोरीज और फीचर्स पर साथ काम करते करते दोनों में दोस्ती सी होने लगी थी… टी ब्रेक में अब आरिफ अपनी ब्लैक कॉफी के साथ उसकी ग्रीन टी भी लेता आता…
नीलिमा , ये लो अपनी ग्रीन टी… वैसे यार तुम्हारा कोई निक नेम नहीं है। नीलिमा , इतना लंबा नाम…उफ़ , ऐसा लगता है जैसे कश्मीर से कन्याकुमारी तक का सफ़र पूरा करके लौटा हूँ।
थैंक यू… ऐसे मत कहो , बहुत सुन्दर नाम है मेरा… हाउएवर यू कैन कॉल मी ‘ नीलू ‘ । मेरे घर वाले इसी नाम से बुलाते हैं मुझे…
आह! नीलू… दैटस् ब्यूटीफुल…
अच्छा क्या सुन रही हो नीलू ? नीलू
कुछ नही , ‘ सांसो की माला पर ‘…
यू मीन नुसरत साहब वाला ‘ सांसों की माला पर ‘…
ह्म्म्म
तुम सुनती हो उनको ?
क्यों , नहीं सुन सकती ?
अरे नहीं यार , बिलकुल सुन सकती हो… अच्छा चलो , ये राईट साइड वाला हेडफोन मुझे दो…
और तुम्हारा अपने बारे में क्या ख़याल है आरिफ ? तुमने तो पहले ही दिन मुझसे इतने बुरे तरीके से बात की थी…
Official फ्रीलांसिंग का मौका दे रही ये कंपनी, बस छोटी सी बात का ध्यान रखने से बन जाएगा काम
Photo:AP Official फ्रीलांसिंग का मौका दे रही ये कंपनी
Highlights
- कर्मचारी कंपनी में काम करने के साथ-साथ फ्रीलांसिग भी कर सकेंगे
- प्रबंधक की सहमति होगी जरूरी
- कंपनी को नौकरी छोड़ने जैसी कुछ चुनौतियों से निपटने में मदद मिल सकती है
Freelancing Opportunity: सूचना प्रौद्योगिकी (IT) कंपनी इन्फोसिस ने प्रबंधकों (मैनेजर) की पूर्व सहमति से कर्मचारियों को नौकरी के साथ दूसरा अस्थायी कार्य करने अनुमति दी है। यानि अब मोबाइल से फ्रीलांसिग कैसे करें? कर्मचारी कंपनी में काम करने के साथ-साथ फ्रीलांसिग भी कर सकेंगे।
हालांकि, इस तरह के कार्य कंपनी और उसके ग्राहकों के साथ प्रतिस्पर्धा करने वाले या हितों के टकराव जैसे कारण पैदा करने वाले नहीं होने चाहिए। इन्फोसिस ने कर्मचारियों को भेजी सूचना में विस्तार से बताया कि कर्मचारी ‘गिग’ यानी अनुबंध आधार पर अस्थायी काम कैसे कर सकते हैं। विश्लेषकों का कहना है कि इस कदम से कंपनी को नौकरी छोड़ने जैसी कुछ चुनौतियों से निपटने में मदद मिल सकती है।
क्या है मूनलाइटिंग?
इससे कर्मचारियों को आय का अतिरिक्त स्रोत प्राप्त करने की अनुमति मिलेगी। इन्फोसिस ने हालांकि ‘गिग’ कार्य को परिभाषित नहीं किया और न ही इसे ‘मूनलाइटिंग’ के रूप में बताया है। कंपनी की तरफ से यह निर्णय उस समय लिया गया है जब आईटी उद्योग में ‘मूनलाइटिंग’ को लेकर बहस छिड़ गई है। जब कोई कर्मचारी अपनी नियमित नौकरी के साथ ही कोई अन्य काम भी करता है तो उसे ‘मूनलाइटिंग’ कहा जाता है।
प्रबंधक की सहमति होगी जरूरी
इससे पहले कंपनी ने यह स्पष्ट करते कहा था कि कंपनी ‘मूनलाइटिंग’ का समर्थन नहीं करती है और उसने पिछले 12 महीनों में दो जगह काम करने वाले कर्मचारियों को निकाल दिया है। कंपनी ने बृहस्पतिवार को कर्मचारियों को भेजे ई-मेल में कहा, ‘‘अन्य काम करने की इच्छा रखने वाले कोई भी कर्मचारी अपने निजी समय में प्रबंधक और बीपी-एचआर की पूर्व सहमति से ऐसा कर सकता है। बशर्ते वो कार्य इंफोसिस या हमारे ग्राहकों के साथ प्रतिस्पर्धा वाला नहीं होना चाहिए।’’
इंफोसिस ने कहा कि इन कार्यों से कंपनी के साथ प्रभावी ढंग से काम करने की उनकी क्षमता प्रभावित नहीं होनी चाहिए और यह सुनिश्चित करना कर्मचारियों की जिम्मेदारी होगी। कंपनी ने पीटीआई-भाषा के ईमेल के जरिये पूछे गये सवाल के जवाब में लिखा, ‘‘इंफोसिस रोजगार अनुबंध के अनुसार, कर्मचारी उन क्षेत्रों में काम नहीं कर सकते हैं जहां वास्तविक या संभावित हितों का टकराव हो या दोहरा रोजगार हो।’’ उल्लेखनीय है कि इन्फोसिस उन कंपनियों में शामिल है, जिसने ‘मूनलाइटिंग’ के खिलाफ कड़ा रुख अपनाया है।
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